4月12日下午，上海财经大学校长樊丽明、校长助理兼研究生院常务副院长郑少华、科研处处长徐龙炳、教务处处长朱红军、研究室副主任张锦华、发展规划处副处长曹黎娟、人才办副主任刘艳辉等一行来我院开展调研指导工作。学院党总支书记王淑范、常务副院长黄海量、副院长韩冬梅、副院长葛冬冬、党总支副书记周巧以及各系的系主任、副系主任参加了调研。

调研会现场

学院党总支书记王淑范老师代表学院对樊校长一行表示欢迎并介绍了出席会议的学院各位老师。常务副院长黄海量老师重点汇报了学院的“十三五”发展规划，从学科发展、形势、学院现状、“十三五”发展目标、任务和主要措施以及重点项目的建设需求五个方面进行了具体阐述。学院班子成员进行了补充。

随后，研究生院、科研处、发展规划处、人事处、教务处等各职能部门的领导，分别就学院的十三五规划、学科建设、科学研究、师资队伍、人才培养等方面提出了非常中肯的建议，并就科研评价标准、计算机学科硕士点和博士点建设、人才引进和申报、跨学科平台建设以及本科生人才培养等具体问题与我院领导进行了深层次的探讨。

参会的职能部门领导

最后，樊丽明校长做了总结性讲话。她从四个方面高度肯定了我院近几年的发展态势。首先在师资队伍建设上，认为学院在队伍的结构优化与质量提升有了突破性的进展，并在运筹优化、理论计算机科学学科等方向上已形成了初具规模、成长潜力大的高水平研究团队。其次在科学研究上，我院的科研水平有明显进步，一方面在国际一流期刊上论文发表的数量上，实现了零的突破并逐年增长；另一方面学院教师注重“立地”研究，关注国家和社会的战略需求，对当前社会的热点问题给予积极回应，得到了社会的认可。第三在人才培养方面，樊校长称赞我院在学术型人才培养上花了很大功夫，本科生继续深造比例高于学校平均值。特别是管理科学与量化信息中心为我校及外校在中心学习的学生提供精心的、个性化的指导，让学生们有机会到世界顶尖一流大学深造，为社会和国家做出了贡献。第四在学院文化方面，樊校长也赞许了“务实”、“扎实”、“朴实”的工作作风，以及学院班子和学院整体“团结和谐”的文化氛围。

樊丽明校长发言

    在肯定的同时，樊校长就今后的工作提出了希望和要求。一是在“十三五”发展目标上，樊校长认可学院四个学科发展和目标定位的基本判断，希望学院在 “上水平，办特色”上下功夫，在做出特色的同时，注重与金融、经管等学科的融合。二是在师资队伍方面，继续坚持“以人才引人才”的经验和做法，做好引进与培养工作，统筹兼顾好师资总量、学术梯队和学术团队布局的有机结合。三是在人才培养方面，抓住机遇，改善学生结构比例，提升学生培养质量，把“实验班”做精、做好。四是针对教学、科研的需求，希望学院做好人员规模、教学科研体量和办公实验环境的整体规划。五是在学院治理方面，樊校长希望学院要在现有基础上继续坚持“四位一体”治理架构，完善制度体系，处理好公平与效率的关系，积极营造“团结和谐、追求卓越”的文化氛围。