高敬 上财信息1997级经济信息管理系校友

2001-2012年间任职于宝钢，后连续创业，现为上海大音信息科技有限公司创始人、董事长。

大学毕业后高敬进入宝钢工作，和许多校友的职业选择不同，高敬在创业之前一直在这里任职，为宝钢奉献了十二年青春。高敬进入宝钢后，很快参与到宝钢的海外项目，随后又去日本的丰田电装公司交流学习，并在此过程中积累了宝贵的经验。只干了五六年，高敬便开始管理数百人的技术团队，随后，他又开始轮岗，在市场、销售、财务等多个部门任职。“我并不担心自己在新的领域做不好，我们财大出来的学生最大的优势就是动手能力强、上手快，当然这也得益于我们合理的课程设计。所以我很快就适应了新部门的工作方式和工作节奏。”

进道若退，夷道若颣，高敬在宝钢的发展也并非一帆风顺，聊起在工作中遇到最大的困难，高敬回忆起了一个关于发动机控制系统项目的经历。那时他刚开始负责带小团队，他临危受命来领导一个和丰田电装合作的项目。日方对项目细节的认真到了严苛的地步，算法逻辑、文档格式每一处细节都不放过，之前的团队反反复复做了三遍，日方代表依旧不满意，在这样的情况下他被紧急调过去收拾局面。“那时我们的经验、以及对技术的认知相比日方还是远远落后的，所以在技术细节的理解、工作方法论上都有较大的差距。”

但高敬并没有就此放弃。他意识到三轮的交付失败，已经让日方代表对他们产生了很深的误解，同时很多技术细节如果只通过电话沟通也很难讲清楚。于是，他首先向领导申请经费，带着三个人直接飞去了日本。第二步，他向丰田电装公司的代表表达了诚意，并申请跟他们学习一周，对比不同的设计方法并进行总结。第三步，每天下班，他都带着团队的成员一起复盘，在一周的时间里，他们整理出三十条突破点，借此最终一举获得了丰田电装公司代表的认可。“后来他们特别认可我们的能力，甚至丰田电装公司在中国的子公司，同一个项目上做的东西会拜托我们来把关。” 从而获得了与丰田电装连续合作十余年的机会。面对挑战解决问题，对高敬来说不仅不感到为难，反而是他成就感的来源，在宝钢，他历练出分解突破难题的能力，并在其中看到了更多创造的可能性。

高敬喜欢解决问题，追求攻克难点创造价值的快感，一旦看到了更多创造的可能性，他便迫不及待地开始了创业之路，于是他离开宝钢，连续创业，当前创立上海大音信息科技有限公司。“我始终在思考，如何能将科学技术和现实需求结合在一起，如何在这两者之间构建桥梁，从而创造价值。大音源自老子的《道德经》第四十一章，大音希声，最大的声响，反而无声无息，我就一直在追求这种平衡感。”

在这样的努力下，科技与产业产生联结，在悄然之中改变了我们的生活。我们到访时，大音门口停着数十辆不同品牌的新车，这些品牌都是公司的合作伙伴，公司挖掘并改进的新技术将在未来伴随着这些产品进入千家万户。“我们在不断迭代，几年前它是一家车载软件公司，之后它又发展出了完整的软硬一体声学产品，未来我们希望能成为一家全球领先的科技创新工程公司，为科技创新与产业界的融合创建一个平台。”

谈及创业，高敬更倾向于深潜于行业，等时机成熟的时候进行创业，他认为有技术、有方法、有成熟经验能够对接到相应资源的创业更容易成功。大音公司之所以在近几年能发展的如此红火，不仅因为声学市场潜力巨大，发展前景很好，也是因为大音在声学领域已经形成了一定的技术壁垒，在技术上已经取得了领先地位，更是因为大音团队通过长期的实践，在行业内部形成了良好的声誉与品牌。

在实践与创造中不断发现和联结，就是高敬所辛勤耕耘且为之付出全部心血与努力的“道”，他乐在其中，不仅因为科技与产业联结所产生的巨大价值，也是因为他在这个过程中开辟出了值得托付终生的属于自己的事业。“夫唯道，善贷且成。”去经历、去体验、去沟通、去创造，让我们不断去认识这个世界，找到属于自己的“道”。

信息人的故事采编组

执笔人：李佳奇