从进入财大到走入社会，李国臣校友一直在经历从0到1的过程：第一批电商学生、学生时期创立创业协会、毕业后创业、加盟独角兽公司OYO酒店……这些奋斗史的背后是李国臣校友对工作的热爱以及对创造价值的渴望。

学生时代丰富的活动经历以及对上海这座城市的清晰认知让李国臣对自己的职业生涯有明确的规划，“在上海这样一个机会比较多的城市，我还是希望能尽快地能投入到工作中，把职业生涯的经验积累地更充实一点。”李国臣说。于是在本科毕业后他选择直接参加工作而不是继续学习。

毕业时的李国臣收获颇丰，拿到了普华永道、索尼、五矿等公司的offer，但最终他义无反顾地选择去联合利华做管培生，他解释道：“我还是想去联合利华，因为当时05年的外企，尤其是500强的公司，针对应届管培生的带教体系和训练体系是非常成熟，非常完善的。”在联合利华工作的6年时间里，李国臣经历了4个部门的轮岗，辗转南京、浙江、上海，在客户管理、团队管理、品类管理、财务管理等方面都有所涉猎，在实际工作的过程中他逐渐了解到了一个快消品是如何从生产源头流通到消费者，如何在这个过程中进行生意的闭环链路的管理，这些工作经验对他来说受益匪浅，为他过去、未来以及现在的职业道路夯实了基础。

李国臣的第二份工作是在欧莱雅的高档化妆品部门任职，据李国臣所说，当时整个终端的消费市场上已经从传统的快销批发模式转变成了终端的零售运营模式，因此他亟需补充零售管理方面的经验，而高档化妆品更多是通过零售管理，这恰好为他提供了一个补强的机会。在欧莱雅任职的5年里，李国臣从一个传统的快销人转变成了更能适应互联网时代的零售人，“互联网时代，新经济时代更多是怎么去教会我们怎么去做好终端的运营管理、消费者管理、流量管理，在欧莱雅这5年其实为这些打下了比较好的基础，而且我也了解了如何做好一个像兰蔻、阿玛尼这样的高端品牌。”李国臣说。

或许每个热爱工作、执着于创造价值的人心中都有一个创业梦，李国臣离开欧莱雅后就开启了自己的创业之旅。当时他赶上了数字化的浪潮，公司主要负责三种业务，第一块是程序化购买，通过做数据画像之类的工作帮助企业输出整个数字营销的方案；第二块是帮品牌做一些活动的策划设计等等方案的制定；第三个内容是做双微的运营，利用微信微博做创新内容营销。两年后由于不可控因素，李国臣的创业企业变成了一个新兴的广告公司，这与李国臣的理想相悖，于是他毅然决然地选择离开。

虽然创业的结局并不圆满，但互联网思维已经在李国臣的心中埋下了种子，并且这个种子在他担任OYO酒店区域总经理的时候得以生根发芽，茁壮成长。“未来的互联网思维是贯彻到各个行业里面的，我觉得非常难得的是，在 OYO的这两年里，第一，我增加了在互联网公司的经验，我知道怎么运用互联网思维去运营企业的生意，第二，怎么去用好互联网的工具，以及数字营销工具。第三来讲的话怎么去做好全国的商务管理。”

李国臣就像一名行者，仿佛没有界限一般穿梭于各个工作领域中，以自己的脚步追赶时代的浪潮。

在李国臣不断拓宽自己的职业道路的过程中，也并不是没有遇到困难。他回忆起第一份在联合利华当管培生的工作，由于岗位轮换制度，他会接触到不同的人以及不同的部门，这就势必会遇到迥异的工作方式和运营方式，如果没有及时适应，很容易在工作中出现纰漏。虽然这是一个不小的挑战，但李国臣并未慌张，他想起大学期间自己组织的一场场活动以及老师同学给自己带来的为人处世、处理问题的启发，认为这不过又是一次从0到1起建高楼的过程。“这些过程教会了我如何全面地看待一个问题，如何去更多地换位思考，去兼顾我们不同朋友、同学或者同事，从他们的角度去感受。同时也要有大局观上的把控，去思考怎么以结果为导向，通过过程中的精细化的管理来实现我们的目标。”李国臣侃侃而谈。

不管是创业还是工作，不论结果如何，李国臣一直是全力以赴的状态，即使现在身处豫园珠宝时尚集团这样一个比较成熟的企业中，李国臣还是在带领着自己的团队尝试内部创业的项目和珠宝黄金行业的转型。问及为何如此孜孜不倦的原因，李国臣回答道：“每个阶段都有不同的工作上的一个追求。我是比较热爱工作的人，希望能不断地创造价值，除了创造自己的价值，也创造自己所在团队的价值，更重要的是帮助团队中每一份子的工作或者是事业，创造这种企业的价值。”谈及梦想，李国臣依然雄心勃勃：“我的梦想就是和我的团队一起打造一个上市的企业。”

李国臣依然行走在追梦的路上，一如既往，不畏归零，不畏前行。

信息人的故事采编组

执笔人：顾萌桢