信息人的故事·潘攀 | 踏踏实实做事,认认真真做人
2020-12-17
上财信院自1982年建系以来
已经为社会输送了35届学生
广大校友们如熠熠星辰
闪耀在社会各行各业中
卅五年来已是星河灿烂
他们秉承“厚德博学,经济匡时”的理念
张扬“信仰不止,奔腾不息”的精神
值此上财百年华诞之际
信院推出栏目“信息人的故事”
将陆续推送系列校友故事
以追寻信息人的脚步
以承继信息人的精神

风物长宜放眼量,多关注未来,不要被一时的得失所羁绊。
▬潘攀▬

潘攀 上财信息2001级校友
潘攀,上海财经大学信息管理与工程学院2001级校友,学院校友会理事会成员,现任上海外服(四川)人力资源服务有限公司、上海外服(云南)人力资源服务有限公司总经理,国家一级人力资源管理师。
入校园脚踏实地
提起在财大四年生活中印象最深刻的事,潘校友毫不犹豫地说,是在会计课堂上老师的两句板书——踏踏实实做事,认认真真做人。看到这两句话的第一反应,潘校友认为这大概只是会计学科的专业或者职业要求,没有想到,在以后求学和工作的道路上有了更多的经历后,意识到这两句简单的话不仅是非常宝贵的人生品质,更是蕴含了深刻的做人做事的道理,笃行之,受益匪浅。
校园生活的大小事务中,潘校友一直努力践行这两句板书的意义。03年秋天,时任院学生会主席的潘校友接下了组织策划学院参加“蓝园杯“演出的重任。蓝园杯合唱大赛是我校一项重要的传统文艺活动,每两年一届。不过受限于当初学院规模较小,参与人数比较少,所以往年取得的成绩并不是很理想。那一年,潘校友在学院领导和学生会同学们的大力支持下,积极调动起学院所有同学,在合唱形式的基础上加入了情景表演,并紧扣当年的“非典”主题。经过动员,会场的每一个角落都有学院的同学手持蜡烛,烘托出了感人且真挚的表演氛围,以至于后来大家打趣说,“信息学院是不是把所有的同学都叫出来了”。也正是在这一届的“蓝园杯”中,认真和全力以赴让信息学院在当年获得了第二名的好成绩。
学生会的工作是繁忙的,在工作日的晚上,潘校友几乎没有个人时间,全身心地奉献给了学生会的大小事务,踏踏实实地做好每一项工作。但忙碌并没有成为潘校友求学道路上的绊脚石,在学院的高要求和自己的坚持下,学业并没有被耽误,虽然不是名列前茅,但也多次获得奖学金。关于如何平衡好学习与工作,潘校友重点强调了课堂时间的重要性,一定不要逃课,认真上好每一节课,尽量在课堂上能够消化吸收所学的内容,周末的时间则可以用来巩固课本知识和探寻学科的多样性。踏实学习和认真工作给了潘校友充实的校园生活,以及现在回忆起来仍然历历在目的学生时代的美好记忆。潘校友还提到,建议同学们上学期间多去图书馆,多读书,特别是读一些哲学、历史之类的大部头著作,大学是很多人人生观、价值观、世界观形成的时候,多读这类书籍,受益匪浅,等走上工作岗位,就很难有这样的心境和整块的时间去阅读这类书籍了。

2002年暑期社会实践活动:西部地区信息化建设调研合影,摄于宝鸡石油中学

2002年暑期社会实践活动:西部地区信息化建设调研合影,摄于秦岭主峰太白山
进职场求真务实
在2005年毕业之际,国内的金融环境不乐观,股市跌至1300点之下,同时金融机构如投行和信托还没有大规模崛起,阿里腾讯这样的科技大厂也还没有成长起来,在这样严峻的就业形势下,潘校友选择了进入国有企业东兰浩生集团旗下的上海外服有限公司,投身人力资源服务行业,在有限的就业选择下,考虑先就业后择业,先找到一个能够在上海生存下去的保障。潘校友表示虽然没有迎上信息化浪潮,但在之后的事业打拼中,靠着“踏踏实实做事,认认真真做人”的态度以及四年专业学习形成的信息化思维,他仍然在工作中看到了发展的方向,并切实做出了一些贡献。
初入职场,同事们都是人才济济,大家都希望能够在自己的发展中取得一些成绩,所以会有苦心经营的人、有想走捷径的人,但真正能够走得长远的是则是能够踏实完成公司交付的每一件事情,完成好自己做出的每一个承诺。潘校友参加工作后,以实习生的身份整整发了3个月的传真,看似枯燥且没有含金量的工作却在他的认真下完成了“升级”。比如用什么方式记录是否已收到回执,收到回执后是否有可能进行分类、编号、按规律放好,在后续别人使用时可以迅速地定位。潘校友的这些思考都是服务于如何做好本职工作,而没有考虑这份工作是否分量太轻。一步一步地扎实向上攀登是潘校友一直坚信且确定的道路,因此他也寄语信息学院的学弟学妹们眼光要放长远,不要纠缠于一时的得失。在十几年的奋斗中,潘校友从初进公司时的“传真专员”,到现在成为上海外服人力资源服务有限公司四川和云南分公司的总经理,他身体力行地证明了“踏踏实实做事,认认真真做人”的价值。每次被派驻到一个新的地方,最难的不是适应当地的环境气候,而是从零开始构建人际关系、寻找市场突破、建立以及整合当地团队,但在这般困难的过程中潘校友苦中寻乐,他说,“世事无绝对,危机当中往往包含机遇,艰难困苦当中也往往会成为成长的最大动力。常年驻外,纵然少了很多与家人团聚的时间,但也会让你体验大千世界,精彩人生。”

2020年校友重聚,摄于秦岭太白山
用专业解惑就业
潘校友在2019年4月参加学院理事会年会时提到了“经济思维,金融思维,技术思维”三维一体的财大基因,他表示参加工作到现在,一直受益于在财大总结的方法论和财大务实的氛围。在学习经济类课程时,潘校友收获最多的便是“投入产出”的方法论,以及通过现象看本质的思维方式。在潘校友的工作经历中,小到自己所从事的人力资源外包服务,大到企业的经营管理,,人们在寻找的都是边际投入最小与边际收益最大的组合;同时,经济学思维也会让你时常思考“看得见的”与“看不见的”是何种关系,让你能够穿过纷繁复杂的表象,洞穿本质;学习金融知识,潘校友最大的收益就是建立长期思维,学会以小博大。“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。”潘校友以这句话来说明无论从事何种行业都要拥有宏观层面的视野和格局,以宏观驱动微观,以未来决定当下;至于技术思维,潘校友表示,掌握一门信息技术将是未来的必然趋势,代码的使用能够帮助人们将思维逻辑梳理得更加清晰,也是数字化社会的必要技能。他还特别强调了信息管理专业并不仅仅是一种简单的技术,更是一种思维方式。大学课程中的专业知识不一定会100%运用到未来的工作中,但4年专业学习的熏陶一定能培养出一种敏感度,即在工作中识别出哪些情况适合进行信息化管理的判断,再通过专业技术则能大大提高效率。
以潘校友在人力行业十余载的丰富经验,他认为一名优秀毕业生一定要具备三个特点:善于学习、勇于担当和吃苦耐劳。学习能力不仅仅局限于课本知识,更体现在工作的方方面面。潘校友特别提到,如果在大学期间有机会实习,他是非常推荐同学们多多参与的。尽早地体验职场生活能够使大学生活变得更加充实和有方向,同时也能保证在今后的就业中提早适应“真实的世界”。其次他谈到了绩点在面试中的作用。对于技术类工作,HR可能会以绩点来作为专业技能的考核标准,但对很多工作岗位,绩点并不是最重要的指标,面试官可能会更看重已有的社会实践经历,或者相关的证书。所以仅仅成绩好是不够的,要注意自身综合能力素质的培养。在大学里面,同学们要着力培养好的思维方式和学习方法,走上社会还需要大量的知识补充,学无止境,养成终身学习的习惯。
谈到面对困难,潘校友提供了一个他认为非常实用的解决思路,金字塔原理——不管遇到多大的问题,首先不要考虑可能性的问题,而是要将问题进行拆分,大问题化成小问题,小问题再化成更小的问题。掌握了这种方法论后,通过长期的训练,形成习惯,当你看到一个大问题的时候,能够在脑海中瞬间拆解成无数个小问题,发现问题的本质,并着手进行解决。
在谈及就业问题,潘校友建议,如果条件允许,尽量围绕我们的专业进行就业,未来是信息的时代,是数字的时代,是金融的时代,能够将三者融合,是我们学院最大的优势。选准了信息化这条赛道,不一定非要一开始就在大公司就业,不管在大公司还是小公司,都要始终关注工作能力的提升、职场资源的积累和社会关系的沉淀,踏踏实实,日拱一卒,不要急功近利,给个5-8年的时间,让自己不断的“蓄势”,自身有了价值,未来的发展总归是不会差,在财大的学习经历始终都会为我们赋能。
校友寄语
祝愿母校能够培养出更多的综合财经人才为国家发展助力,祝愿信息学院在全球数字化转型的浪潮中把握机会,希望信管能够发展得越来越好!
信息人的故事采编组
执笔人:韩珂慧
